研修とは教育機会。
新しい選択肢や
アイディアが生まれます。

アビリティーセンターでは画一的な企業研修ではなく、各企業の課題や目指すべき形に最大限に寄り添った適した内容があると考えています。

課題にあった内容のものを吟味すれば、それは大きな成果となります。その理由として、教育機会があることにより、社員の方に新しいアイディアや選択肢が生まれ、固まりがちな働くことへの観念をほぐし、モチベーションアップ、また貢献の充実度につながるからです。

さらに、キャリアに関する自律した考えを育むことができるので、ご本人のより創造的で豊かな仕事観につながります。豊かなキャリア、仕事観はそれぞれの人生のプラスとなり、結果よりよい社会につながっていきます。

アビリティセンターではそこにつながる教育機会を各企業に適した形でご用意させていただきます。そして、研修が終わることがゴールではなく、その後も対話を続け、私達、またお客様も成長し続け、さらにはより創造的な組織文化への転換支援のため、意義のある研修をご提供できればと考えています。