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【2日間】できる若手社員の教科書 新入社員対象オンライン研修2021

今年度改訂した「できる若手社員の教科書」をもとに、自律的キャリア形成に取り組めるビジネスパーソンを育成する研修を行います。

組織の一員として仕事をすることの奥深さ・面白さを体感するとともに、新入社員としての基本や求められる行動・考え方が身につきます。

新入社員の必須スキルであるビジネスマナーに加え、「できる若手社員」に必要な目標管理の基本を習得していただきます。

セミナー詳細

開催
【2日間】
【第1回】2021年4月22日(木)、23日(金)
【第2回】2021年5月20日(木)、21日(金)
 ※第1回・第2回は同内容です
形式 オンライン(Zoomを使用します)
定員 50名
受講料 19,800円(税込・教材費を含みます)

講師

内海 加奈子

株式会社エス 代表取締役
NPO法人日本サービスマナー協会認定 マナー講師

酒井 もえ

株式会社エス
一般社団法人日本マナーOJT
インストラクター協会認定講師

スケジュール

Day1

時間

内容

9:00-9:15

オープニング

プログラムの説明・受講者自己紹介

9:15-9:45

仕事には目的・目標がある
社会人としての心構え
コンプライアンス

メイン

9:45-10:30

導入

ブレイクアウトセッション①
講師紹介
受講者自己紹介/講演の感想

10:30-10:45

休憩

10:45-12:00

ビジネスマナーの基本

ブレイクアウトセッション②

12:00-13:00

昼食休憩

13:00-13:45

言葉遣いの基本

ブレイクアウトセッション③

13:45-14:00

(メイン)

代表者デモ

14:00-14:15

休憩

 

14:15-15:00

電話応対の基本

ブレイクアウトセッション④

15:00-15:15

(メイン)

代表者デモ

15:15-15:30

休憩

15:30-16:15

来客応対の基本

ブレイクアウトセッション⑤

16:15-17:00

グループディスカッション

ブレイクアウトセッション⑥
  ・受講者の交流
  ・講師への質問
  ・先輩社員も参加(2日目講演)

Day2

時間

内容

9:00-9:15

オープニング

プログラムの説明・受講者自己紹介

9:15-9:45

先輩社員の体験談

1日目の交流会ででた意見や質問のフォロー

9:45-10:30

ビジネス文章の基本

ブレイクアウトセッション①

10:30-10:45

休憩

10:45-12:00

人間関係とコミュニケーション

12:00-13:00

昼食休憩

13:00-13:45

報告・連絡・相談

ブレイクアウトセッション②

13:4 -14:00

(メイン)

代表者デモ  

14:00-14:15

休憩

14:15-14:30

仕事に望む心理的側面

14:30-15:45

成長の軌跡

メイン→ブレイクアウトセッション③※実習

15:45-16:00

休憩

16:00-16:45

決意表明

メイン

16:45-17:00

まとめ

講師総括・アンケ―ト

お申し込み

お申し込みは終了しました。

 

掲載日:2020/12/14(月)