すべての人に、
教育機会を
変化が激しい今の時代、企業に対して、個人に対して、できることは何か？
アビリティーセンターは、すべての人に教育機会があるべきだと考えています。
「目の前のお客様にご提供する”教育機会”（＝研修）一つ一つが、社会をより良くする」
と信じる講師の、トピックに対する考えをお伝えします。
教育機会
by 江渕 泰子
2023.11.16
Questions｜
- 私たちが考える”教育機会”とは？
- 教育機会は企業にとってなぜ必要？
- 教育機会が個人にもたらすことは？
- 私たちが提供する教育機会とは？
- 教育機会の導入によるポジティブな事例は？
キャリアに関する自律した考え
by 鳥居 勝幸
2023.11.16
Questions｜
- キャリアに関する自律した考えとは？
- 個人に起こる変化とメリットとは？
- 企業に起こる変化とメリットとは？
- 自身の向き・不向きとどう向き合うべきか？
創造的な組織文化の醸成
by 鳥居 勝幸 × 江渕 泰子
2023.11.16
Questions｜
- なぜ創造的な組織文化が必要なのか？
- 変革・イノベーションが求められる企業とは？
- 企業はどのように変革への舵を切るか？
- 変革に踏み出せない企業が行えることは？
- 企業の変革を手助けする企業研修とは？
From our Partners |
1min Question
Questions｜
1つ目はトピックに関した問いについて、2つ目は共通して「研修の場ではどのように伝えているか？」について、パートナー講師よりお伝えします。
メンバー主体のチーム作り
by 上杉 佳子
Question｜
良いチームとは？
上杉 佳子
オフィスSmiling Face 代表
チームマネージメントコンサルタント
