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【中堅社員・管理職対象研修】メンバーの成長を支援する目標設定と1on1

メンバーが自ら動いてくれない、指導すると指示待ちの姿勢になっていく、目標達成への執着心が足りない、事前の相談が少ない、など。部下育成における課題は尽きることはありません。

多様な価値観をもつメンバーそれぞれと向き合い、主体性を引き出しながら成長を支援する。そんな関わり方を身に付ける研修です。人の成長について考え、関わり方(1on1)を実践形式で学びます。

 

 

セミナー詳細

開催 2022年7月5日(火)9:00~17:00
形式 オンライン Zoom
定員 30名程度
受講料 19,800円(税込・教材費を含みます)
申込〆切 2022年7月1日(金)17:00

 

講師

白石建

白石 建

アビリティーセンター株式会社 営業部長
自創経営センター認定コンサルタント
サイコム・ブレインズ株式会社 認定講師

 

2001年アビリティーセンターに入社。2010年より社内人事責任者として新卒採用、若手教育に従事。その後、支店長として3拠点を経験し、目標管理と1on1による組織運営を実践。若手社員、マネジャーの成長をとおして、業績が低迷する拠点の黒字化や通期業績達成を成し遂げる。現在は、営業部の組織開発と支店長の成長支援を主業務としている。最近の探求分野は組織開発、趣味はロードバイク&ソロキャンプ。
インタビュー記事

 

スケジュール

時間

内容

9:00-9:15

オリエンテーション

講義・グループ内で1分間自己紹介

9:15-9:45

現状の問題点

グループワーク
発表とクラス全体共有

9:45-10:45

成長と目標

個人ワーク・ペアワーク
講義

10:45-11:15

自身の成長課題の設定

個人ワーク・ペアワーク

11:15-12:00

目標設定のコツ・面談の流れ

講義・個人ワーク・ペアワーク

12:00-13:00

昼休み

13:00-14:30

ティーチングとコーチング(1on1)
・キャリアプランニングを聞くための切り口
・心理的安全性が高い場を作る

講義・ショートロールプレイ
グループワーク
発表とクラス全体共有

14:30-16:30

コーチング(1on1)トレーニング

グループ内ロールプレイ
クラス全体共有

16:30-16:45

アクションプラン

個人ワーク

16:45-17:00

研修のまとめ

講義

 

お申し込み

お申し込みは終了しました。

掲載日:2022/01/05(水)