【2日間】できる若手社員の教科書 新入社員対象オンライン研修

オンライン 内海加奈子 新入社員 ビジネスマナー

毎年ご好評をいただいている、オンライン新入社員研修を、今年も実施いたします。

アビリティーセンターの３０年以上の研修ノウハウを凝縮した「できる若手社員の教科書」をもとに自律的キャリア形成に取り組めるビジネスパーソンを育成する研修です。

2日間の研修で、新入社員の必須スキルであるビジネスマナーに加え、「できる若手社員」に必要な目標管理の基本を習得していただきます。

セミナー詳細

この研修の特徴

• オンラインなので移動不要。自社から参加できます
• 複数の企業の新入社員が参加するので、異業種の新入社員との交流ができます。
• オンラインでは伝わりにくいと言われるビジネスマナー（立ち居振る舞い、名刺交換）も、動画や少人数に分かれてのグループワークで丁寧に指導いたします。
• アビリティーセンターの若手社員による、先輩社員のリアルな体験談が聞けます。質問も大歓迎。

講師

内海　加奈子
株式会社エス　代表取締役
≫インタビュー記事

２日間のカリキュラム

Day1

• プログラムの説明・受講者自己紹介
• 社会人としての心構え
• 目的と目標
• コンプライアンス
• ビジネスマナーの基本
• 言葉遣いの基本
• 電話応対の基本
• 来客応対の基本
• 受講者の交流
• 講師への質問

Day2

• 先輩社員の体験談
• ビジネス文書の基本
• 報告・連絡・相談
• コミュニケーションの基本
• メンタルヘルス
• 成長の軌跡
• 決意表明
• ２日間のまとめ

お申し込み

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