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Seminar

異業種交流セミナー2027(高松)

【百十四銀行×アビリティーセンター 共催セミナー】

biz Learning Module(動画教材)を活用し、社内研修・自己学習・グループ学習への展開方法を、異業種の参加者とともに考えるセミナーです。企業研修の新しいテーマ「ありそうで・なさそうな研修プログラム」を体験し、自社の人材育成施策に活かすヒントを持ち帰ります。

本セミナーの特徴

  1. 異業種交流を目的とした多様性のある受講者同士の交流
  2. 受講後1か月、6本の動画教材を視聴可能
  3. セミナーで得られた気づきをもとに自社展開を検討

企業内人材育成の新しい選択肢

POINT

01 動画を「見る」で終わらせない

自己学習教材で考えを整理し、職場での対話や実践につなげます。

02 企業内研修に活用する

制度説明会、階層別研修、社内ポータル、拠点別学習に活用できます。

03 自社の育成課題を明確化する

異業種交流を通じて、自社だけでは得にくい人材育成の視点を獲得します。

biz Learning Moduleとは

biz Learning Module

動画コンテンツ+自己学習教材で、社内研修をすぐに展開できる学びの単位です。集合研修の導入、自己学習、拠点展開、1on1フォローまで、必要なテーマを必要なタイミングで活用できます。

biz Learning Moduleについて詳しくは

ご提供プログラム|(受講後 約1か月視聴可)

新入社員スタートアップ講座・主体的に働く・中途採用者の活躍支援・管理職の基本・管理職の役割と姿勢・50歳からのキャリアデザイン講座

セミナー詳細

日程
2027年1月26日(火)13:00-18:00

*Webサイトからのお申し込み締切り 1/12(火)

形式
対面
会場
百十四銀行 研修会館

〒761-0102 高松市新田町甲49-8 Googleマップ

対象
  • 各部署の幹部社員、管理職、中核人材など、組織の要として活躍されている方
  • 経営企画・人事・教育部門など、企業内人材育成の企画や社内講師を担当されている方
  • 自社の研修内製化や既存研修の改善、新たな育成施策を検討されている方
定員
40名程度(先着順)
共催
株式会社百十四銀行
アビリティーセンター株式会社
事務局
アビリティーセンター株式会社 高松オフィス
受講料
1名 38,500円
(税込・資料一式・教材視聴・コーヒーブレイク・懇親会費込)

*割引 2人目以降 11,000円(税込)

*受講料は事前振り込みをお願いしております。
詳しくは、お申し込み後に弊社担当者よりメールをお送りします。

*キャンセルについて:セミナー開催日の【7日前まで】にご連絡いただいた場合、参加費を全額返金いたします。それ以降のキャンセルについては返金できませんのでご了承ください。

講師

江渕 泰子

biz Learning Module 企画・
総合プロデュース

江渕 泰子

アビリティーセンター株式会社 企業研修グループリーダー

MBK Wellness株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部
シニア・コンサルタント / 講師

兵庫県立大学大学院社会科学研究科経営専門職専攻修了(MBA)。愛媛大学工学部工学研究科博士課程前期応用化学専攻修了。粉体プラントエンジニアリング会社で、製造設備の企画立案・提案・顧客フォローを経験。アビリティーセンター入社後は、新居浜オフィスリーダー、松山オフィスリーダーを経て現職。営業研修、ダイバーシティ研修、キャリア研修、リーダーシップ教育等に従事。

研修現場や打合せで寄せられる企業の人材育成課題をもとに、身近に活用できる動画教材の必要性を捉え、本セミナーおよびbiz Learning Moduleを企画・総合プロデュース。

鳥居 勝幸

biz Learning Module
プログラム開発アドバイザー

鳥居 勝幸

アビリティーセンター株式会社 顧問

TCO 鳥居コンサルティングオフィス 代表

企業の上級管理職やマネジャーのマネジメント力強化と、組織的な営業力強化を主テーマに、講師およびコンサルティングを実施。富士ゼロックス、リクルートを経てブレインズ株式会社を設立。サイコム・ブレインズ株式会社代表取締役COO、取締役会長を歴任し、研修プログラム開発に従事。現在は、biz Learning Moduleのプログラム開発も担当。主な開発実績は、組織ビジョン構築プログラム、変革リーダー養成プログラム、心理的安全性醸成プログラム、HPC Selling skills ほか。

首都圏企業を中心とした豊富な登壇経験とプログラム開発実績をもとに、四国の企業にも活用しやすい研修教材を開発。受講者の気づきを深め、時間内で効果的に学びを進める設計に定評がある。

当日プログラム

13:00-13:30

主催者挨拶・ガイダンス・受講者自己紹介

13:30-14:20

講義:鳥居勝幸

企業内人材育成における中核社員の役割と継続して取り組むコツ

14:20-14:40

コーヒーブレイク(意見交換)

14:40-15:40

biz Learning Module(動画コンテンツ+自己学習教材)のご紹介

各講座のねらい・導入ポイント・活用事例

15:40-16:20

テーマ別ディスカッション①

16:20-17:10

テーマ別ディスカッション②

17:10-18:00

受講者懇親会

お申し込み

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