interviewインタビュー

2022.10.05

小笠原先生に聞く 研修を組み立てる企業の担当者様へのアドバイス「現場の課題を掴んで、理想像に近づけていけるよう人材育成を設計するのが大切」

2022.09.28

教科書改訂 特別インタビュー 田中が込めた想い「ぜひ長く手元において、前に進むヒントにしていただきたい」

2022.09.28

教科書改訂 特別インタビュー 小笠原誓良先生「色んな視点を吸収している教科書から自分が共感できるところを取捨選択して、自分の仕様書を作ってもらえたら」

2022.07.28

酒井先生に聞くクレーム応対の極意「クレームはお客様の愛。お客様に先入観を持たずお話を聞くのが愛情表現」

2022.07.28

コミュニケーションのプロ 三宅先生に聞く1on1・コーチングのコツ「1on1を通じて上司の方も自分の枠が広がり、自分の仕事に集中できる」

2022.05.31

内海先生に聞くビジネスマナー社内講師養成講座「皆がマナーが身についていれば、会社は必ず良くなる」

2022.04.05

営業担当の「お客様の本当の課題をお聞きし実施する研修」

2022.03.31

営業担当の研修への想い「お客様の立場で何をして欲しいか考え、ご提案から実施後まで細かくフォローさせていただく」

2022.03.30

木曽先生が作る研修「人と人の化学反応が起きる仕組みを作ること、相手の良いところをみつけること」

2021.12.27

アセスメントセンターで人事評価の納得性をつくる －サイコム・ブレインズ社 江島様に伺う－

2021.10.27

田中が行う研修「アナウンサー経験を基に相手に合わせて伝える ー講師として人生の一場面に良い影響を与える喜び」

2021.10.27

平野先生が講師を行う理由「全ての人が自分の一番良いところを発揮して働くことができる」